许多企业在建立会员权益体系或用户权益体系时陷入了一个怪圈。不管有用与否，权益越多越好，事实上，这种拍头决定的会员权益运营存在三大问题：
① 没有关键点。通过权益平台对接的会员权益赠品应该更加精准。根据权益平台反馈的数据，设置合理的礼品卡等奖励。如果列表太多，就没有关键点。

② 会员权益的设置过于普遍，如生日积分、直邮杂志、购物折扣等。如今，当用户反复受到各种折扣的轰炸时，过于普通的权益无法吸引会员。

③ 权益不明会让会员感到莫名其妙，但会产生负面影响。

因此，在通过会员权益系统平台建立会员权益系统之前，您需要确定您可以为用户提供哪些价值。为了确定这一点，你可以问自己以下问题：
你的平台是否与权益平台合作？访问哪些资源或服务？这些利益的代价是什么？通过成本关系，他们被安排，分级，把自己放在用户的角度，并消除这些无用的资源。

基于这些问题，我们可以制定一个会员权益体系的总体框架，访问权益平台上的大量商品，从框架开始，然后逐一确定上述问题，您就可以正式开始会员权益体系的建设。

无论工作量有多大，我们也要有明确的思路，建立会员权益体系也是如此。在开展这项工作之前，您需要了解平台和您的会员，了解会员想要什么以及平台可以提供什么。

最后，一个简单的框架可能会慢慢出现，而你的会员权设计工作才刚刚开始，只有清楚地思考这些问题，我们才能找到正确的目标，并且事半功倍。